Se você possui uma empresa, não importa se pequena, média ou grande, deve estar atento à saúde de seus funcionários, uma vez que é deles que depende a prosperidade de seu negócios. Para ajudá-lo nessa tarefa, há diversos planos de saúde empresarial que podem ajudá-lo a redobrar os cuidados quanto à saúde de seus funcionários – muitos deles permitindo estender os benefícios também para os seus dependentes.
Nosso artigo Como escolher um bom plano de saúde pode ajudá-lo a tomar a decisão para avaliar os diversos planos oferecidos no mercado. E só para lembrar, os critérios a se considerar são:
- Área de cobertura;
- Tempo de carência;
- Tipo de internação;
- Participação no valor das consultas;
- Exames e especialidades cobertas;
- Infra-estrutura dos hospitais e clínicas conveniadas;
- Custo da mensalidade;
- Número mínimo de segurados.
A fim de facilitar o seu trabalho, aqui vai a lista de empresas que oferecem plano de saúde empresarial:
- Amil;
- Bradesco Saúde;
- Dix Saúde (Dix Amico);
- Golden Cross;
- Greenline;
- Intermédica Saúde;
- Marítima Saúde;
- Medial Saúde;
- Medicol Saúde empresarial;
- Omint Saúde;
- Porto Seguro Saúde;
- Samcil;
- Santa Amália;
- Santa Helena Saúde;
- São Cristovão;
- Saísa;
- Serma;
- Sul América Saúde;
- Unimed Paulistana.
Há opções de planos em que o pagamento é realizado de forma pré-fixada, isto é, um valor fixo pago mensalmente, e há opções em que o processo é pós-pago, isto é, a empresa paga proporcional aos serviços médicos que o funcionário ou seus beneficiários utilizaram nos últimos 30 dias.
E então: pronto para tomar uma decisão mais do que importante e contratar o plano de saúde empresarial certo que irá ajudar seus funcionários a se sentirem mais protegidos e trabalharem melhor?